Babyschlaf & BGM – Warum Unternehmen jetzt umdenken sollten
Warum „Schlaf ist Privatsache“ Unternehmen teuer zu stehen kommt In vielen Betrieben gilt noch immer: Schlaf gehört nicht ins Unternehmen – erst recht nicht Babyschlaf. Dabei entscheidet er oft darüber, wie leistungsfähig Mütter und Väter nach der Elternzeit zurückkehren. Wer monatelang nachts kaum schläft, kämpft mit Konzentrationsdefiziten, höherer Fehleranfälligkeit, Gereiztheit und Krankheitsrisiken. Das betrifft nicht…
